Искусственный интеллект развивается беспрецедентными темпами, угрожая разрушить не только мир труда, но и всю структуру нашего общества. Благодаря искусственному интеллекту и роботам, способным заменить большинство рабочих (не заблуждайтесь, служащие, и вы тоже), мы столкнулись с фундаментальным вопросом: смогут ли капитализм и нынешний общественный договор выжить в мире, где большая часть человеческого труда больше не нужна? ?
Вы все знаете этот пейзаж. Некоторые предвидят эпоху изобилия и освобождения, другие опасаются хаоса и неравенства. Конечно, экономика «постработы» потребует радикального переосмысления всего, что мы считаем само собой разумеющимся. Можно ли представить какие-то сценарии? Если вам интересно, я покажу вам свои разрозненные записи.
Тихая революция
В отличие от промышленных революций прошлого, которые перемещали рабочих из одного сектора в другой, появление общего искусственного интеллекта (AGI) обещает сделать большую часть современной человеческой работы устаревшей.
Речь идет не только об автоматизации, речь идет о полной замене. ИИ не только сможет выполнять физические задачи лучше и быстрее, чем люди, но и превзойдет наши когнитивные способности практически во всех областях. Точка зрения, которая поднимает глубокие вопросы о роли личности в обществе, где работа больше не является необходимой для выживания.
Изобилие и его цена
Мир, где интеллект и работа дешевы это может привести к эпохе переизбытка где товары и услуги производятся в беспрецедентных количествах и по очень низким ценам. Но за это изобилие придется платить. Без работы у многих людей не было бы средств для участия в экономике, что привело бы к коллапсу совокупного спроса.
Чтобы избежать коллапса, потребуется масштабное перераспределение богатства, возможно, в форме универсальный базовый доход или бесплатные государственные услуги. Но убедить тех, кто обладает экономической властью, поделиться своей прибылью, может оказаться непростой задачей.
Мир без границ, но созданный индивидуально
ИИ также может перекроить карту мирового производства. Когда стоимость роботизированной рабочей силы везде одинакова, офшоринг теряет свое экономическое преимущество. Мы можем увидеть волну деглобализация, при этом производство будет переведено на высокоавтоматизированные местные заводы.
В пост-рабочей экономике, сформированной ИИ, компании с лучшими моделями ИИ могут больше не чувствовать необходимости специализироваться в одной отрасли. В цифровой сфере исчезнут барьеры между отраслями, что позволит одной компании предлагать широкий спектр услуг. Вы можете получить юридическую консультацию, управление финансами, персонализированную музыку, специально созданные фильмы и телешоу, а также уникальные впечатления от виртуальной реальности — и все это из одного источника. Этот феномен уже начинает проявляться: такие технологические гиганты, как Amazon, изначально являвшиеся простым онлайн-ритейлером, теперь производят фильмы и сериалы, предлагают облачные сервисы, разрабатывают голосовых помощников и многое другое.
Но деспециализация это повлияет не только на цифровой мир. Физические производственные компании также могут стать более гибкими и адаптируемыми, уделяя больше внимания своим средствам производства и доступным материалам, а не узкому спектру конечной продукции. Вместо заводов, специализирующихся исключительно на производстве автомобилей, мебели или бытовой техники, мы могли видеть заводы «мастеров на все руки», способные производить практически все по требованию. Вам нужен диван индивидуальных размеров, формы, цвета и материалов? Просто предоставьте спецификации, и искусственный интеллект будет управлять роботами, чтобы это произошло, оптимизируя каждый аспект процесса для сокращения отходов и затрат. Такой подход может привести к взрывному росту количества уникальных, индивидуально изготовленных продуктов, идеально адаптированных к потребностям и желаниям каждого человека. Эпоха массовое производство может уступить место эпохе массовое создание, в котором каждый объект представляет собой уникальную деталь, созданную точно в срок и специально для вас.
Бренды как новые языческие боги, общественный договор как коммерческий контракт
Такая деспециализация и персонализация могут иметь глубокие последствия для того, как мы думаем о брендах и лояльности потребителей. В мире, где любая компания может производить практически все, что угодно, дифференциация больше не будет зависеть от того, что вы делаете, а от того, насколько хорошо вы это делаете. Или о том, насколько хорошо это связано с воспринимаемой сентиментальностью «пользователей».
Ключом к успеху станут лучшие алгоритмы искусственного интеллекта, самые гибкие фабрики и самые интересные материалы. Компании будут конкурировать в качестве, скорости, эффективности и, прежде всего, в способности интерпретировать и удовлетворять уникальные желания каждого клиента, то есть гражданина. Потому что риск (или, проще говоря, основа) состоит в том, чтобы обнаружить, что новый социальный контракт является коммерческим контрактом. Красивый? Мх. Уродливый. Эх. Это может быть просто следствием.
Новый общественный договор
Возможно, самой большой проблемой, как уже упоминалось, будет переосмысление социального контракта в мире, который перестанет работать. Когда в работе больше не будет необходимости, на чем будет основываться социальный статус? Как мы можем обеспечить удовлетворение основных потребностей каждого человека? Какова будет роль правительства в экономике, в которой доминируют влиятельные корпорации?
Поиск ответов на эти вопросы потребует глубокого переосмысления наших ценностей и институтов. Нам придется построить новый баланс сил, в котором граждане будут иметь право голоса не через свою работу (возможно, через столетие даже не через голосование), а через свою роль в качестве заинтересованных сторон. Очевидно, нам нужно понять, построить и предсказать, как это сделать.
Возможность для человечества
Несмотря на проблемы, появление посттрудовой экономики также может представлять собой огромную возможность для человечества. Освободившись от необходимости зарабатывать на жизнь работой, мы могли бы посвятить свою энергию стремлению к увлечениям, знаниям и отношениям. Мы могли бы заново открыть для себя ценность вещей, которые нельзя купить за деньги, потому что время — ЭТО НЕ деньги: сообщество, творчество, духовность.
Мы могли бы, наконец, реализовать мечту об общественном договоре, об обществе, в котором каждый сможет полностью реализовать свой потенциал. Не потому что должен, а потому что хочет.
Социальный контракт, путешествие в неизведанное
Посттрудовая экономика – это неизведанная территория, полная опасностей и возможностей. Часть нас испытает это, наши дети или, возможно, наши внуки, но мы, безусловно, сыграем свою роль в его реализации. Навигация в этом новом мире потребует мудрости, сострадания и воображения.
Нам придется быть готовыми подвергнуть сомнению все, что, по нашему мнению, мы знаем о работе, ценностях и самом обществе. Это будет трудное путешествие, но и увлекательное. Нам решать, будет ли это эпоха изобилия и просвещения или неравенства и хаоса. Выбор, который мы делаем сегодня, определит мир, который мы оставим нашим детям и детям наших детей.
Потому что в конце этого пути может возникнуть не только новая экономическая система, но и новое определение того, что значит быть человеком.
