Рабочая неделя изменит свое лицо: пришло время переосмыслить нормы рабочего времени. По крайней мере, он так утверждает Стивен Рот, президент одного из основных игроков американского сектора частной недвижимости. Если вы думаете, что будущее с 5-дневной рабочей неделей — это гранитная и непреложная реальность, у меня такое впечатление, что вам придется подумать еще раз. Нарочно: как дела в пятницу?
Изменение способа работы
Рот объявила о недавно о том, что пятницы в офисе «мертвы навсегда». И это еще не все. Он добавляет, что даже понедельник кажется граничным, неопределенным и шатким. Он прав? Может быть.
Между тем, он придерживается своего видения: его группа по недвижимости Vornado строит мегапроект стоимостью 1,2 миллиарда долларов по обновлению своих офисов в Нью-Йорке, многие из которых расположены рядом с Пенсильванским вокзалом. Цель? Привлекайте гибридных работников в офис хотя бы пару дней в неделю. Сокращение поездок на работу – это не просто желание, это насущная необходимость ради тех, кто по-прежнему будет проводить каждый день за столом, потому что у них нет ничего в жизни, кроме работы.
Цифры и тенденции: пятница действительно задыхается, за ней следует понедельник
Заявления Рота идеально согласуются с самыми последними данными о тенденциях возвращения в офис. Отчет Placer.ai, компании, которая отслеживает данные мобильных телефонов с 800 сайтов в США, показал, что офисные сотрудники предпочитали делать это в середине недели.
В частности, работники чаще ездят в офис. во вторник, при этом явка приближается к 70% от допандемического уровня. Среда и четверг находятся недалеко друг от друга, а уровень заполняемости приближается к 60%. Но что происходит понедельник и пятница? Ну тут ситуация резко меняется. В США посещения офисов в эти дни недели составляют лишь половину от зарегистрированных в 2019 году.
Пятница в офисе: старые привычки и новые направления
Мы знаем, что это часть медиа-там-там, которая пытается вернуть все к прежнему состоянию: противодействовать тенденции гибридная работа, некоторые компании укрепляют свои позиции в пользу физического возвращения в офис.
Например, Amazon попросила своих сотрудников возвращаться в офис не реже трех дней в неделю, начиная с 1 мая. Директива, которая не раз вызывала протесты и петиции со стороны сотрудников, еще один признак того, что времена меняются.
Disney e Мета Я не меньше. генеральный директор Диснея, Боб Игер, сказал, что все сотрудники будут обязаны возвращаться в офис не менее четырех дней в неделю (включая пятницу). Meta также объявила, что начиная с сентября работникам придется ходить в офис как минимум три дня в неделю.
Тем не менее, многие работники по-прежнему сопротивляются возвращению в офис на полную ставку, а компании обнаруживают, что их предпочтения и директивы имеют ограниченное влияние. Совсем наоборот: волна отставок — это факт, к настоящему времени многие рабочие приняли или решили принять ЙОЛО экономика.
Текущая ситуация
второй Замковые системы, компании, которая отслеживает, когда сотрудники используют свои бейджи при входе в офис, средняя заполняемость офисов в десяти крупных мегаполисах США составляла чуть менее 50% за недели, начинающиеся 14 и 21 июня. И, что бы кто ни говорил, отблески эпохальной перемены дошли и до Европы: даже в «старой» Италии.
| город | Ср 14/6 | Ср 21/6 |
| Метро Нью-Йорка | 48,1% | 50% |
| Метро Сан-Хосе | 39,4% | 38,1% |
| Метро Сан-Франциско | 44,4% | 45,4% |
| Метро Чикаго | 54,7% | 54,0% |
| Метро Вашингтона, округ Колумбия | 46,9% | 46,3% |
| Метро Филадельфии | 40,9% | 41,2% |
| Хьюстон Метро | 60,6% | 60,8% |
| Метро Остина | 58,3% | 58,2% |
| Метро Далласа | 54,5% | 54,4% |
| Медиа | 49,7% | 49,8% |
| Метро Лос-Анджелеса | 49,6% | 49,7% |
Нет, все не вернется на круги своя. По пятницам и понедельникам они рано или поздно отправятся в путешествие по аллее заката. Дни, когда офисы были заполнены на 100%, останутся в далеком прошлом.
Об этом говорят цифры.
