Carrefour начал изучать своих поставщиков (651), чтобы выявить самые «зеленые» компании, которые опережают внедрение политики экологической устойчивости. Компания попросила участников представить свои проекты, а затем оценить их с помощью консультантов Fedabo, ведущей компании в отрасли, оценить их инновационный масштаб и составить рейтинг: 7 добродетельных компаний, каждая из которых имеет свою причину.
Для директора по продажам и маркетингу Carrefour Грегуара Кауфмана этот процесс был естественным: с 2011 года компания предоставила поставщикам своих собственных брендов специальную систему самооценки, чтобы снизить воздействие на окружающую среду. Последствия? Отдавайте предпочтение поставщикам, которые верят в менее загрязненное будущее и менее загрязняющий рынок. Этому вторит и Роберта Янна, представляющая Министерство окружающей среды и защиты земель и моря, спонсировавшее мероприятие: по ее словам, единственный способ победить на рынке и расти в долгосрочной перспективе – это уважать окружающую среду.
Роберта Янна также входила в состав жюри: помимо нее Мариаграция МидуллаМенеджер по климату и энергии WWF Италии, Джованни Толетти – Школа менеджмента Миланского политехнического института – Группа энергетики и стратегии, Эмануэле Плата – Фонд экономики «Планета Жизни» ONLUS, Лиза Казали - ученый-эколог и эксперт по экологически чистой кулинарии, Кристина Лаззати– Директор Марк УП и ГДОУИК.
Да, но кто победил?
Компания из группы Amadori, Avi.Coop Sca, вылетит в Париж, чтобы принять участие в специальном мероприятии Carrefour 19 и 20 ноября. Вот полный рейтинг с указанием причин.
1) Avi.Coop Sca (Амадори) – Сан-Витторе-ди-Чезена (Награда за сокращение отходов и повышение эффективности использования энергии и абсолютный победитель) – Более 2000 сотрудников производят традиционные продукты из курицы и индейки под брендом Carrefour и другие продукты под брендом Amadori. На их заводе построена установка анаэробного сбраживания и когенерации: целью является производство биогаза из биомассы, полученной в результате производственного процесса, и, следовательно, производство электроэнергии. Что остается? Удобрения. Результат: на 95 % меньше отходов биомассы, меньше грузовиков для перевозки мусора... и меньше запахов вокруг!
2) Lucart SpA – Борго-а-Моццано, Лукка (награда за устойчивую логистику) – Производит бумажную продукцию, на которой занято более 1200 сотрудников. С марта прошлого года компания приступила к реализации крупного проекта устойчивой мобильности на маршруте от завода до порта Ливорно: 2500 транзитных транспортных средств переведены с автомобильного транспорта на железнодорожный, что снижает выбросы CO2 на 75%, а также шумовое загрязнение.
3) Compagnia Italiana Sali CIS SpA – Порто Виро, Ровиго (награда за сокращение выбросов в атмосферу) – Компания, перерабатывающая морскую соль, запустила новую сушильную установку в ноябре 2013 года: система меняет способ сушки и транспортировки соли. Меньше энергопотребления и меньше выбросов пыли.
4) Dial Srl – Перджине Валсугана. Тренто (специальная награда за устойчивое развитие для малого бизнеса)– Это небольшая компания с 40 сотрудниками, которая занимается переработкой грибов и их производных. В течение многих лет компания начала путь к достижению энергетической самодостаточности за счет рекуперации воды и энергии, а также фотоэлектрических панелей: убедительное свидетельство снижения воздействия на окружающую среду и пример для других малых предприятий.
5) VMC Srl – Готтоленго, Брешия (награда за энергоэффективность) – В области чулок и колготок делает все: концепцию, дизайн, плетение. С 2014 года заменены все системы вентиляции на системы класса IE3, заменены круглоткацкие станки и внедрено светодиодное освещение в ткацких цехах. Начато использование смазочных масел, не содержащих углеводородов. Это сэкономит от 25 до 30% энергии.
6) GIAS SpA – Монграссано Скало, Козенца (награда за устойчивое сельское хозяйство) – Производит полуфабрикаты и замороженные продукты: в прошлом году компания запустила проект по устойчивому развитию и повышению ценности биоразнообразия при производстве сельскохозяйственного сырья. Проект также направлен на картографирование и сокращение энергетического следа его участников.
7)
Poly Pool SpA – Понте Сельва ди Парре – Бергамо (награда за устойчивую мобильность) – производит компоненты и системы для электрических систем и систем зарядки для автомобилей и электромобилей. Проект корпоративной мобильности направлен на внедрение электромобилей во внутренние процессы, а также среди сотрудников (которым разрешено пользоваться электромобилями по выходным).
Предстоит пройти долгий путь для внедрения последовательного снижения энергопотребления в бизнес-процессах: деятельность Carrefour может стать небольшой моделью того, как крупные компании (в данном случае вторая по величине группа розничной торговли в мире после WalMart) могут начать цикл модернизации, который уважает окружающая среда.
Рекламные статьи
