В следующей статье мы увидим, из чего состоит корпоративная устойчивость, и дадим ценные советы о том, как ее улучшить: сегодня она фактически является определяющим фактором для успешной компании, внимательной к современным потребностям.
Что такое параметры ESG
Когда мы говорим о корпоративной устойчивости, понимаемой как стремление к положительное влияние на окружающую среду, в которой он работает, важно объяснить, что такое ESG-параметры. Они обозначают критерии оценки корпоративной устойчивости учреждения, разделенные на три категории Экологические исследования георадаром (такие аспекты, как выбросы CO2, использование возобновляемых источников энергии...), Соцсети (благополучие и защита работников) e Управление (управление компанией в соответствии с передовой практикой).
Параметры ESG не только определяют, насколько устойчива реальность, но также служат желательной моделью и операционные стандарты для компаний (и стран), которые хотят стать более устойчивыми и, следовательно, более конкурентоспособными на рынке. В этом смысле компании, которые больше всего соблюдают эти критерии, являются фаворитами с инвестиционной точки зрения и с точки зрения общественного имиджа.
Эти параметры относятся не только к стремлению снизить воздействие компании на окружающую среду, но и ко многим другим факторам, на которых следует сосредоточить энергию. Среди них, например,социальное влияние: с этой точки зрения целью компании является развитие позитивная рабочая атмосфера Что касается безопасности, я права работников, равенство и социальная справедливость а также благополучие и инклюзивность сотрудников.
Еще одним очень важным аспектом в отношении критериев управления является экономическая устойчивость, который измеряется на основе различных факторов, таких как способность компании инвестировать в технологиях и исследованиях, адекватное вознаграждение работников, вклад в местную экономику и, наконец, справедливая ценовая политика.
Как компания может стать более устойчивой?
Поэтому для компании, начинающей свой путь к устойчивому развитию, параметры ESG являются маяком. Однако этот процесс не всегда является немедленным, поскольку требует значительных культурных и организационных изменений. Препятствие часто бывает практичным и технические проблемы: Не у всех предприятий есть ресурсы, чтобы действовать в одиночку.
Поэтому существует тенденция полагаться на отраслевые эксперты, способный облегчить путешествие. Например, 3Bee, компания, занимающаяся климатическими технологиями, предлагает проекты по восстановлению и мониторингу биоразнообразия с помощью технологий, чтобы помочь компаниям улучшить свои стандарты ESG. С этой целью, 3Bee разработала несколько экологических инноваций и реализовал проекты вместе с более чем 500 компаниями в 10 странах, которые решили внести конкретный вклад в защиту биоразнообразия.
Для компаний поддержка технических специалистов, таких как 3Bee, имеет важное значение: использование технологии позволяет получить четкие и измеримые ключевые показатели эффективности, которые преобразуются в надежный отчет. Полезный инструмент для ясного и прозрачного информирования о действиях, предпринятых в отчете об устойчивом развитии.
Корпоративная устойчивость в Италии сегодня
Впервые об ESG заговорили в 2005 году, но только в последние годы они стали глобальный подход оценить устойчивость и влияние компании или инвестиций на общество и окружающую среду. Они являются плодом осведомленность о проблемах такие как пределы окружающей среды и управление ресурсами, ориентирами которых являются, например, Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, продвигаемая ООН, или Парижское соглашение 2015 года.
Что касается этих тем, А.Расследование Конфиндустрии проведенный в период с октября по ноябрь 2023 года, он продемонстрировал позитивное участие итальянцев. Для 80% потребителей корпоративная устойчивость – это релевантный фактор для покупки (сразу после качества и цены). Среди опрошенных молодые люди выразили привычку спрашивать об устойчивости бренда перед покупкой продукта. Помимо воздействия на окружающую среду, для 46% одним из критериев оценки работы компании является защита работников и соблюдение равных возможностей (41%).
Крупные компании находятся на переднем крае вопросов устойчивого развития, но малый и средний бизнес также становится все более активным. Л'последний отчет ISTAT за апрель 2023 г. на самом деле это показывает, что 36% малого и среднего бизнеса предприняли конкретные действия и реализованные проекты в области устойчивого развития. Хотя у небольших предприятий иногда меньше ресурсов для инвестиций в обучение и оптимизацию, выбранный путь является правильным, и такие партнеры, как 3Bee, могут оказать важную поддержку, предоставляя решения для восстановления и мониторинга биоразнообразия для каждого типа бизнеса.
