С распространением Интернета то, что мы можем определить, становится все более и более устоявшимся. цифровая культура. Последнее сильно повлияло на наше видение реальности. Фактически, одним из преимуществ, которые Интернет принес нам со временем, является возможность доступа к текстам и новостям в любое время, просто с помощью подключение к сети. Можно сказать, что в то же время все это привело к утверждению более «демократического» мышления, когда общественное мнение взято снизу и больше не вертикализуется. Все эти аспекты, безусловно, являются частью цифровой культуры, которая утвердилась благодаря созданию интернет как средство массовой коммуникации. Сегодня мы уже не можем обойтись без самой цифровой культуры.
Основные характеристики цифровой культуры
Самая отличительная черта цифровой культуры - это оцифровка. Фактически, среда, в которой мы работаем, изобилует информацией в различных формах, такой как текст, изображения и видео. У нас есть возможность попробовать свои силы в новых функциях, которые предлагает нам сеть, таких как i живое казино Италия, онлайн-игры и различные виды развлечений, которые предоставляет нам сеть.
У нас больше нет проблемы хранение данных, учитывая, что в сети есть огромные пространства, которые можно использовать для этой цели, постепенно формируя то, что можно понять как настоящие коллективные воспоминания.
Интернет-пользователи больше не считаются пассивными читателями, но у них есть ведущая роль в создании информации. Фактически, пользователи не только имеют возможность свободно получать доступ к информации, которую они находят в Интернете, но также имеют возможность переработать и поделиться ею.
В этом смысле цифровая культура дает преимущество в том, что она не действует иерархически, но может поставить каждого на том же уровне.
Почему цифровая культура стала незаменимой
Неоспоримый факт, что мы не можем обойтись без цифровой культуры еще и потому, что мы можем сказать, что оцифровка принесла большие изменения, который уже нельзя остановить.
Даже компании понимают, как необходимо адаптироваться к этому процессу с помощью технологических инноваций, но не только. На самом деле недостаточно просто иметь последние инновации в области технологий, но также необходимо сосредоточиться на культурные изменения, чтобы сделать услуги более удовлетворительными для постоянно меняющихся запросов клиентов.
Сами компании понимают, насколько это изменение имеет фундаментальное значение для использования различных возникающих деловых возможностей. Последние данные подчеркивают, что несколько компаний осознают тот факт, что лишь некоторые навыки все еще широко распространены в этом смысле, даже в контексте, в котором корпоративная культура неадекватна.
Итак, в такой ситуации основная задача компаний - найти цифровые навыкив их обучении и умении идеально вписать их в состав своих сотрудников, чтобы мы могли убедиться, что цифровая культура ощущается на всех уровнях организации.
Для достижения настоящего результата необходимо участие всех сотрудников. преобразование что может привести к появлению цифровой культуры. Все это возможно благодаря сотрудничеству и обучению, а также поощрению прозрачной коммуникации для обмена целями и стратегиями.
В то же время необходимо полагаться на адекватную оценку риска, потому что нам не должен мешать страх совершить ошибку, но мы также должны быть в состоянии найти способ учиться на ошибках, которые могут быть сделаны.
Если мыслить масштабно, в мире, который постоянно и быстро меняется, их можно предложить новые подходы из которых могут возникнуть важные идеи.
