Вам знакомо это чувство, когда вы больше не узнаете старого друга, потому что он внезапно изменился? Это немногое из того, что происходит с дизайном рабочих пространств. И ответственным за все это является не человек, а Искусственный Интеллект.
Умная рука
Арджун Кайкер, архитектор и дизайнер, специализирующийся на рабочих пространствах, подчеркивает, что эволюция за последние два года (а не два десятилетия) была более значительной, чем за все 25 лет его карьеры.
Кайкер и его коллеги Zaha Hadid Architects, Агентство исторической архитектуры, основанное в Лондоне в 1979 году, решило принять изменения, используя данные и искусственный интеллект для проектирования футуристических рабочих пространств.
«Пандемия дала невероятный толчок инновациям в сфере труда» Кайкер говорит. Раньше дизайн офиса был «универсальным», со стандартными столами и помещениями для всех. Теперь ветер изменился.
Здесь искусственный интеллект использовался для позиционирования внутренних компонентов, таких как трубы, лестницы и шахты лифтов.
Новая эра для рабочих мест
Команда архитекторов является первопроходцем: среди немногих, кто уже создал группу, посвященную искусственному интеллекту, она демонстрирует методы работы и динамику, которые мы скоро увидим повсюду, даже в области архитектуры и дизайна.
Дизайн рабочих пространств переживет землетрясение: алгоритмы и искусственный интеллект позволят гораздо более точно и динамично читать пространство и его использование.
Имейте в виду, это не вопрос эстетики: датчики, способные отслеживать потоки людей и условия окружающей среды (температуру, качество воздуха, уровень шума, влажность, уровень CO2 и дневной свет), предоставят данные с более четкой детализацией, чем когда-либо прежде.
Результат? Постоянно меняющиеся рабочие места, переставленная мебель, переработанное освещение, расположение людей в более подходящих для их работы положениях и оптимизированное время.
Проблемы будущего
второй Патрик Шумахер, пришедшая на смену покойной Захе Хадид во главе студии, многие студии предпочитают сосредоточиться на музейных или жилых проектах. Ошибка, потому что офисы – это место, «где генерируются богатство и процветание», именно так.
По этой причине, говорит он, искусственный интеллект сделает здания 21-го века такими же отзывчивыми и продвинутыми, как автомобили и электронные устройства.
Как насчет конфиденциальности? Как можно защитить конфиденциальность работников, если можно отслеживать каждое их движение? Шумахер ясно дает понять: компании должны вести себя ответственно. Конечная цель — улучшить опыт работы, а не контролировать или наказывать сотрудников.
Может быть. Тем временем, спустя 3 года после начала пандемии, большая часть планеты хочет перестроить отношения между домом и работой. И не искусственным интеллектом, а эмоциональным интеллектом.
