Сколько раз вы слышали, что женщины недостаточно представлены в мире технологий? Цифры не лгут: только 22% технических специалистов в Италии — женщины. Но эти цифры рассказывают лишь часть истории. Чего они не говорят, так это того, что женщины в сфере технологий, которые пробиваются в новые сферы, меняют правила игры, привнося другие взгляды и инновационные решения, которые направлены на решение реальных проблем, а не только на создание технических гаджетов на следующий квартал. Это не совпадение, что Сад талантов, одна из главных инновационных экосистем в Европе, уделяет особое внимание женским профилям, которые пересекают границы различных дисциплин: от физики до искусственного интеллекта, от права до инновационных методов ухода. Именно эти «гибридные» профили незаметно меняют итальянский технологический ландшафт.
Пионеры итальянских технологий
Истории этих женщин в сфере технологий связывает невидимая нить: все они смогли объединить различные навыки, создав то междисциплинарное видение, которое часто отсутствует при чисто техническом подходе. Джулия ДеМартини, имеющий образование в области физики и биостатистики, сегодня возглавляет TheFabLab в качестве генерального директора и руководителя исследований. Мартина Сандей Он превратил свой юридический опыт в стартап в сфере юридических технологий. Синтия Тессароло произвел революцию в концепции ухода за больными Семья+Счастье.
Речь идет не только о «женщинах в мужском мире», но и о блестящих умах, которые видели связи там, где другие видели лишь разрозненность. Их истории представляют собой смену парадигмы: больше не существует технологий ради технологий, а инновации на службе конкретных и социально значимых проблем. Если задуматься, это тихий и эпохальный переход женщин в сфере технологий в Италии. Шаг, который полностью решает вопрос репрезентативности. Женщина-технолог в Италии не должна представлять, а должна чего-то достигать.
Джулия Де Мартини: Физика, которая соединяет точки
У руля TheFabLab, как уже упоминалось, стоит Джулия ДеМартини, физик, который решил изучить влияние инноваций на общество, используя целостный подход. Его цифровая производственная лаборатория — это не просто место, где создаются прототипы, но и пространство для осознания технологических и человеческих навыков, необходимых для ориентирования в будущем. И это никогда не является чисто техническим или гендерным вопросом, как вы можете понять из его собственных слов:
Для меня инновации возникают из сложности и, следовательно, из разнообразия. Эффективная команда должна состоять из людей с различными навыками: как приобретенными в ходе работы (прежде всего, навыки), так и сформированными в ходе официальных курсов. Аналогично, команда, состоящая только из мужчин или только из женщин, будет ограничивать возможности. Инновации процветают, когда они основаны на разнообразной экосистеме, так же как в природе более биоразнообразная среда более устойчива.
Меня поражает его аналогия с естественными экосистемами, поскольку она идеально отражает суть проблемы: Однородность порождает хрупкость, а разнообразие создает устойчивость. Этот принцип применим как к природе, так и к технологическим инновациям. Джулия она также лично стремится расширить доступ к инновациям, понимая, что для многих женщин в сфере технологий эта дверь была (и часто остается) закрытой. Его свидетельство — мощное напоминание о том, как важно не только преуспеть в своей области, но и проложить путь для других.
Мартина Доменикали: Когда закон встречается с ИИ
Если и есть сектор, который еще 20 лет назад казался невосприимчивым даже к цифровизации, то это юридический сектор. Тем не менее, Мартина Сандей Он видел возможности там, где другие видели только традиции. С Lexroom.ai помогает юристам экономят 73% времени на юридических исследованиях с помощью программного обеспечения искусственного интеллекта.
Ее образование в Болонье и специализация в области новых технологий в Королевском колледже Лондона прекрасно отражают смешение навыков, характерное для самых инновационных женщин в сфере технологий. Она не только стала юристом, использующим технологии, но и создала мост между двумя, казалось бы, далекими мирами. И у него очень четкое представление о ценности разнообразия в инновационных командах:
Я твердо верю в две вещи: так же, как многопрофильность повышает ценность ключевых людей в команде, так и взаимодополняемость гибких навыков, которыми обладают основатели команды, состоящие из женщин и мужчин. Разнообразие подходов в сочетании с единством видения — очень мощный инструмент, который позволил нашей команде быстро расти.
Его наблюдения о различиях в подходах между мужчинами и женщинами в мире ввод в эксплуатацию. Когда она говорит, что женщинам нужно усвоить, что «лучше просить прощения, чем разрешения», она затрагивает важный момент: женщины в сфере технологий часто ограничивают себя, ожидая «подходящего» момента или разрешения на риск, в то время как экосистема стартапов вознаграждает тех, кто действует быстро, даже ценой ошибок.
Чинция Тессароло: Переосмысление ухода за больными с помощью технологий
В эпоху, когда так много говорят о балансе между работой и личной жизнью, Синтия Тессароло он создал нечто, выходящее за рамки слов. С Семья+СчастливыйКомпания Cinzia разработала инновационную услугу по уходу, которая использует искусственный интеллект для отбора и сертификации лиц, осуществляющих уход, по всей стране.
Его интуиция? Сделать так, чтобы профессиональный уход был дешевле, чем чернокожий труд, и чтобы в экстренных случаях он был доступен в течение 90 минут. Бац. Модель, в которой участвуют компании, создавая редкий пример взаимовыгодного сотрудничества, когда выигрывают все: сотрудники, компании (которые сокращают часы отсутствия) и сами лица, осуществляющие уход. Будучи женщиной и предпринимателем, Чинция смогла увидеть проблему, которую многие игнорировали, и превратить ее в бизнес-возможность с сильным социальным воздействием. Это наглядная демонстрация того, как женщины в сфере технологий часто привносят в инновации чуткость к реальным проблемам, которые другие могут упускать из виду.
Другие женщины в сфере технологий, оставившие свой след
Экосистема Сад талантов Сюда входят не только основатели, но и бывшие студенты, которые прокладывают новые пути. Сандра Кутроне ed Элиза Фурланетто, оба прошли обучение по специальности «Проектирование пользовательского опыта», построили карьеру в сфере пользовательского опыта и электронной коммерции — секторах, где исторически доминируют мужчины. Случай Элис Помиато, то это особенно символично: благодаря степени магистра в области управления устойчивым развитием бизнеса она стала одним из самых влиятельных коммуникаторов в области устойчивого развития, с 73 тысячами подписчиков в Instagram. Другая парадигма: женщины в сфере технологий также переопределяют границы научной коммуникации и пропаганды, представляя сложные темы все более широкой аудитории.
Ценность подхода, ориентированного на навыки, в инновациях
Повторяющейся темой в историях этих женщин из сферы технологий является важность подхода, ориентированного на развитие навыков, а не традиционных путей обучения. Как он замечает Джулия ДеМартини:
Например, в мире искусственного интеллекта пока не существует идеальных академических путей: гораздо важнее практический опыт. Но команде также нужны люди со структурированным мышлением, и именно здесь сочетание навыков и сертифицированных навыков становится основополагающим.
Это сбалансированное видение идеально отражает подход, основанный также на практическом обучении и обучении на местах, что обогащает и, безусловно, не обесценивает традиционные академические пути. Как он снова говорит Джулия:
Ценность женщины заключается не в ее гендере как таковом, а в разнообразии, которое она привносит. И я уверен, что самые разнообразные команды добьются наилучших результатов.
И именно это разнообразие опыта, подходов и видений делает итальянскую инновационную экосистему все более богатой и многообещающей.
Будущее уже здесь (больше женщин и больше технологий, чем мы думаем)
Рассматривая итальянский технологический ландшафт через истории этих профессионалов, можно прийти к простой и важной истине: будущее инноваций будет все более многопрофильным и ориентированным на конкретные проблемы. и, неизбежно, более женственной. Не из-за вопроса квот или политической корректности, а из-за чистой эволюционной необходимости: сложные проблемы требуют разнообразных подходов, и женщины в сфере технологий демонстрируют, что они преуспевают именно в этой способности связывать различные дисциплины и видеть дальше герметичных отсеков. Как он отмечает Мартина Сандей, ценность выходит за рамки одного проекта:
Добавленная стоимость заключается не только в отдельном проекте, но и в примере для будущих поколений. Нет никаких веских причин, по которым женщинам следует сдерживаться.
Вот самое важное послание этих первопроходцев: они открывают пути, по которым другим будет легче следовать, создавая модели женского лидерства в сфере технологий, которые до недавнего времени казались немыслимыми в итальянском контексте. Парадокс в том, что пока мы все еще обсуждаем гендерный разрыв в сфере технологий, эти женщины в этой сфере уже работают — молча, но неуклонно — над созданием будущего.
И это будущее, которое они строят, кажется гораздо более интересным, гуманным и инклюзивным, чем многие техноутопические видения, к которым мы привыкли.
