Собеседование всегда немного нервное, но это не обязательно. На самом деле, есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы процесс собеседования прошел максимально гладко. Одна из таких вещей – хорошо одеваться!
В этом посте мы поговорим о будущем собеседований при приеме на работу и о том, как с годами изменился дресс-код. Оставайтесь с нами, чтобы узнать больше советов о том, как лучше всего подойти к следующему собеседованию.
Меняющийся ландшафт собеседований при приеме на работу
Сегодня рынок труда, как никогда важно пройти собеседование. А это означает, что нужно быть в курсе последних тенденций: одним из самых больших изменений за последние годы (особенно с 2020 года) стал рост видеозвонков. Благодаря таким платформам, как Skype и Zoom, работодатели теперь могут проводить собеседования с кандидатами, которые живут далеко или даже на другом конце света.
Это может быть прекрасной возможностью для тех, кому в противном случае было бы сложно пройти собеседование из-за географического положения, но это также сопряжено с множеством новых проблем. Во-первых, вам нужно внимательно следить за своим внешним видом и следить за тем, чтобы на заднем плане не было отвлекающих факторов. Также необходимо обращать внимание на язык тела, потому что он помогает вам общаться с тем, кого вы не можете видеть рядом с собой лично. В личном интервью вы можете получить гораздо больше информации: в видео вам нужно поработать немного усерднее, чтобы создать эту связь. Даже платье может сыграть свою роль.
Как одеться на собеседование в 21 веке
В 21 веке дресс-код для собеседований при приеме на работу становится все более повседневным.
Хотя по-прежнему важно одеваться профессионально, больше не обязательно носить пиджак и галстук: вместо этого сосредоточьтесь на хорошо сидящей и чистой одежде. Избегайте ношения слишком откровенной или небрежной одежды. В общем, лучше проявить осторожность и одеться более официально, чем в обычный рабочий день. Если вы не уверены, что надеть, просто доверьтесь порталам, которые помимо продажи одежды еще и показывают правильные комбинации (ах! Если хотите, у меня есть пара кодов: Код скидки Модиво для платьев и один Эскарп скидка Угадай, что).
В общем, всегда лучше переодеться, чем недоодеться. В правильной одежде вы будете излучать уверенность и продемонстрируете, что серьезно относитесь к работе.
Собеседование при приеме на работу: что надеть и чего избегать
Как уже упоминалось, хотя важно произвести хорошее впечатление, с другой стороны, важно не выглядеть слишком формальным или слишком непринужденным. Для мужчин, костюм и галстук всегда являются безопасным выбором, но если вы претендуете на должность в более творческой сфере, вы можете рассмотреть классические брюки и рубашку на пуговицах. Для женщин, сшитый на заказ костюм или костюм – это всегда хороший выбор.
Не носите ничего слишком откровенного или кричащего, а если собеседование «старомодное», лично убедитесь, что ваша обувь чистая и начищенная. Столь же важно, как и очевидно: если вам комфортно в том, что вы носите, это положительно отразится на самом собеседовании!
Как произвести хорошее первое впечатление
Перефразируя старую пословицу, не только одежда делает монаха. Помимо отличного дресс-кода, есть и другие важные вещи, которые помогут произвести хорошее впечатление на собеседовании.
Прежде всего, будьте пунктуальны: опоздание послужит сигналом того, что на вас нельзя положиться. Во-вторых, сохраняйте хорошее отношение. Будьте позитивны и оптимистичны, даже если вы нервничаете. В-третьих, будьте готовы ответить на вопросы о вашей квалификации и опыте. Само собой разумеется, что вам нужно знать все, что указано в вашем резюме, чтобы уверенно говорить о своих навыках и опыте. Наконец, не забудьте сказать спасибо после интервью. Если вы найдете время написать короткую заметку, это покажет, что вы заинтересованы в работе и цените эту возможность.
В итоге
Многие из «слишком серьезных» стандартов прошлого будут отброшены на собеседованиях в будущем. Однако краеугольные камни остаются: более повседневная одежда, но всегда необходимая и безупречная, чувства и «мягкие навыки», демонстрируемые, чтобы создать связь сочувствия, пунктуальности и благодарности после собеседования.
Вперёд, тигры!
