Это хорошо зарекомендовавшее себя изменение, которое влияет на мир труда. Между стремлением компаний к другому управлению ресурсами и стремлением сотрудников к другому управлению отношениями со свободным временем все погружено в великий переход.
Что принесет нам эта смена парадигмы в ближайшем будущем и в последующие годы? Мы знаем, что это повлияет на характеристики, процессы, сроки и даже на сами рабочие места. Кстати о местах: что вы думаете, если я скажу «Венеция»? Кто бы не хотел там жить и работать хотя бы какое-то время?
Это сердце интересного экспериментального проекта, который все еще продолжается: он называется Венецияи поддерживается технологией Cisco.
Временные граждане
С прошлого месяца «команда» из 16 волонтеров (насколько я их понимаю!) из региона Южной Европы Cisco (Италия, Испания, Франция и Греция) переехала в Венецию. Он живет там и тем временем пытается понять, как люди, предприятия и рабочие группы могут лучше организовать свою работу в ближайшем будущем.
Это не просто поездка. Эти «цифровые фии» делают в Светлой все. Начиная с их обычной работы, поддерживаемой технологическими инструментами американской транснациональной корпорации. Очевидно, они также участвуют в проекте в сотрудничестве с исследовательской группой из Университета Ка Фоскари, чтобы выявить и усовершенствовать гибридную работу. Не удовлетворившись, они также протягивают руку помощи местным сообществам, реализуя проекты социальных обязательств в отношении экологических групп, экономического развития, обеспечиваемого гибридной работой и замкнутым циклом, и других инициатив. Помимо катания на гондоле, они занимаются практически всем: если присмотреться, кажется, у них уже есть некоторый венецианский акцент.
«Временное» гражданство, которое продлится 3 месяца и поможет лучше определить границы будущего цифрового гражданства. И приятно видеть, как этот проект в очередной раз выбрал тысячелетний город, способный взаимодействовать с современностью и будущим. Ну давай же дроны для доставки наркотиков на венецианских островах к интенсивной работе по преобразованию лагунный транспорт электрическим и устойчивым способом, Венеция с будущим всегда имеет открытый счет.
Венеция, работа и ты
Наши сотрудники в Cisco уже более десяти лет экспериментируют с совместной и удаленной работой: теперь с этим пилотным проектом в Venywhere мы хотим сделать еще один шаг вперед."Объясняет генеральный директор Cisco Италия Джанматтео Манги.
То, как мы думаем о работе, сильно изменилось», вторит Чак Роббинс, председатель и главный исполнительный директор Cisco.
«Компании должны признать, что если они хотят привлечь таланты и удержать лучших сотрудников, они должны обеспечить гибридные рабочие ситуации. Они также должны учитывать, как взаимодействуют рабочее место, производительность и благополучие сотрудников. Наше партнерство с Venywhere позволяет нам получить конкретные доказательства «на местах» того, как всего этого можно достичь».
Чак Роббинс
Что сказать: если эти маленькие пионеры помогут компаниям понять, что рабочее место для многих профессий не так важно, как благополучие работников, то для меня волонтеры Venywhere заслуживают всех почестей новости, а поплавок на следующий карнавал.
Я хе бели!
