В течение многих лет сторонники четырехдневной рабочей недели утверждали, что этот выбор может привести к более высокой производительности и лучшему балансу между работой и личной жизнью. Эта перспектива завоевывает доверие в некоторых странах в условиях пандемии. коронавирус, который кардинально изменил то, как люди работают.
Испания собирается протестировать его вживую. Страна готова стать одной из первых, кто экспериментирует 32-часовая рабочая неделя, что позволило бы работникам проводить меньше времени в офисе за равную оплату.
Непонятно, в чем конкретно будет заключаться пилотная программа: Об этом сообщил источник в министерстве промышленности к Хранителю Детали эксперимента пока обсуждаются: в том числе участвующие компании и продолжительность эксперимента.
Откроет ли пандемия дверь для четырехдневной рабочей недели?
Тест был предложен Больше страны, левая партия, которая пропагандирует одну простую вещь: более продолжительный рабочий день не обязательно приводит к повышению производительности. Más País сейчас ведет переговоры с правительством Испании, чтобы уточнить точные детали соглашения. Второй испанские СМИ, пилотная программа четырехдневной рабочей недели направлена на снижение рисков для работодателей. Правительство компенсирует разницу в заработной плате, вызванную сокращением рабочего дня.
«Испания станет первой страной, которая осуществит процесс такого масштаба», — сказал он. сказал Guardian Эктор Техеро, Мас Паис. «Подобный пилотный проект не реализовывался нигде в мире».
Ожидается, что эксперимент обойдется примерно в 50 миллионов евро в течение трех лет и начнется этой осенью.
На один день меньше работы, больше времени и больше продуктивности?
Хотя призыв к сокращению четырехдневной рабочей недели уже получил поддержку до пандемии, радикальное изменение офисной жизни сделало эту идею более жизнеспособной для политиков во всем мире. Текущие программы отпуска по уходу за ребенком уже означают, что многим сотрудникам уже платят за работу меньшего количества часов в неделю (или даже нулевое количество часов).
В мае, предложение это также исходило от премьер-министра Новой Зеландии Jacinda Ardern.
Кризис также привел к еще большему толчку к проведению более четкой границы между профессиональной жизнью и семейной жизнью. Например, для сотрудников, совмещающих работу и уход за маленькими детьми, даже стандартная 40-часовая неделя может быть непосильной. Переход на 32-часовую рабочую неделю будет означать «поставить психическое здоровье в центр политической повестки дня», сказал он. написано в Твиттере во время уик-энда Иньиго Эррехон, лидер Мас Паис.
В прошлом у крупных компаний, таких как Microsoft, была четырехдневная рабочая неделя, но испанская пилотная программа будет намного шире. Мас Паис считает, что бюджета должно быть достаточно, чтобы позволить около 200 компаний примут участие. Это означает, что от 3.000 до 6.000 рабочих будут регулярно проводить трехдневные выходные.
И снова Испания лидирует
Испания была одной из первых стран Западной Европы, которая ограничила рабочий день восемью часами. Сторонники четырехдневной рабочей недели говорят, что сокращение рабочего времени также может иметь большое значение для борьбы с высоким уровнем безработицы, которая угрожает социальной стабильности.
Остается только наблюдать за этим сотым экспериментом, надеясь, что он подаст нам хорошие сигналы.
