Есть бизнес-подразделение, которое возвращает компании «назад во времени». Он берет их за руку, словно они снова дети, и относится к ним как к стартапам.
Она называется Хепли Скорость и является «ребром» Хепли, фриульское агентство программного обеспечения, полностью состоящее из профессионалов моложе 35 лет, у которых есть миссия: «приучить себя к счастью». Формула, которую сейчас пытаются применить и к компаниям, которые хотят расти, взрываться или «просто» преодолевать трудности этого периода. С выдающейся ссылкой.
Как работает Heply Speed
Идея Heply Speed полностью основана на методе Lean Startup разработанный Эрик Райс. Это подход, который объединяет дизайн-мышление и методы гибкой разработки, чтобы предоставить компаниям инструменты. Инструменты для создания инновационных продуктов даже в таких неопределенных контекстах. При поддержке Heply Speed компании учатся разрабатывать и проверять цифровой проект на сверхзвуковой скорости.
"лучший способ сделать клиента счастливым», — говорит он. Андреа Вирджилио, генеральный директор Heply, «быстро и с частыми выпусками реализует программные проекты.. Цель такого подхода - ограничить спецификации, возникающие при разработке сложных цифровых проектов."
Подводя итог: те, у кого (мало) времени и должны быстро меняться, не ждут времени.
Дело Hello John
Примером проекта, запущенного с технологией Heply Speed, является привет Джон (https://www.hellojohn.it/). Hello John — инновационный инструмент для сбора отзывов. Почувствуйте пульс того «счастья», о котором я упоминал в начале: это приборная панель, позволяющая всегда следить за удовлетворенностью сотрудников компании.
Следуя этой же логике, Heply Speed запустила другие действующие проекты. Ключ? Два элемента: скорость и постоянный контроль во время строительства. Они могли бы стать парадигмами ближайшего будущего: ведь они являются тем «секретом», который позволил некоторым компаниям быстро приспособиться к этой ситуации, а некоторым даже увеличить оборот.
