Есть бизнес-подразделение, которое переносит компании «назад во времени». Он берет их за руки, как если бы они снова были детьми, и относится к ним как к стартапам.
Она называется Хепли Скорость и представляет собой «ребро» Хепли, Friulian software agency, состоящее исключительно из профессионалов до 35 лет, у которых миссия: «тренировать себя для счастья». Формула, которую они сейчас пытаются применить также к компаниям, которые хотят расти, стремительно расти или «просто» преодолевать трудности этого периода. Со знаменитой ссылкой.
Как работает Heply Speed
Идея Heply Speed полностью основана на методе Lean Startup разработанный Эрик Райс. Это подход, который объединяет дизайн-мышление и методы гибкой разработки, чтобы предоставить компаниям инструменты. Инструменты для создания инновационных продуктов даже в таких неопределенных контекстах. При поддержке Heply Speed компании учатся разрабатывать и проверять цифровой проект на сверхзвуковой скорости.
лучший способ удовлетворить клиента », - говорит он. Андреа Вирджилио, Генеральный директор Heply, «реализует проекты программного обеспечения быстро и с частыми выпусками.. Цель такого подхода - ограничить спецификации, возникающие при разработке сложных цифровых проектов.
Подводя итог: те, у кого (мало) времени и должны быстро меняться, не ждут времени.
Дело Hello John
Примером проекта, запущенного с технологией Heply Speed, является привет Джон (https://www.hellojohn.it/). Hello John - это инновационный инструмент для сбора отзывов. Почувствуйте пульс того «счастья», о котором я упоминал в начале: это панель инструментов, позволяющая всегда следить за удовлетворенностью сотрудников компании.
Следуя той же логике, Heply Speed запустила другие действующие проекты. Ключ? Два элемента: скорость и постоянный контроль во время строительства. Они могут быть парадигмами ближайшего будущего: в конце концов, они являются «секретом», который позволил некоторым компаниям быстро адаптироваться к этой ситуации, а некоторым даже увеличить оборот.
