Удаленная работа, 6 цифровых прогнозов на 2021 год

Девичья сила даже среди программистов

Анна Брейлсфорд, генеральный директор Код Первые Девушки : «Сегодня женщины составляют меньшинство в информационных технологиях, но это меняется. В 2021 году компании по всему миру воспользуются возможностью изменить методы своей работы и бороться за гендерное равенство на рабочем месте. Предоставляя женщинам возможность улучшить свои технические навыки, компании во всех секторах могут создать культуру труда, которая улучшит статус как женщин, так и компаний.

Дальновидные компании будут смотреть на своих сотрудников и предоставлять возможности для поддержки повышения квалификации и личностного роста. Как лично, так и дистанционно, компании могут сотрудничать с организациями, занимающимися созданием индивидуальных учебных занятий, предоставляя участникам новые навыки и перспективы. Прогнозы на 2021 год? Выиграют компании, которые возьмут на себя инициативу по обучению и повышению квалификации женского персонала ».

После внедрения удаленной работы ее улучшение

Джошуа Зеркель, руководитель отдела маркетинга по глобальному взаимодействию, Асана : «Когда в марте 2020 года мир столкнулся с удаленной работой, руководители бизнеса сделали то, что должны были сделать. Они дали сотрудникам инструменты для выживания в полностью удаленной среде. Но теперь есть опасность перегрузки приложения. Наши данные показывают, что сотрудники компаний используют 10 приложений для удаленной работы, переключение между ними примерно 25 раз в день. Это имеет последствия. 27% сотрудников теряют сообщения, а 25% в конечном итоге дублируют работу.

Прогнозы на 2021 год? многие из этих инструментов, такие как Asana, Zoom и Slack, останутся в силе для поддержки сотрудников в распределенной работе. Но обеспечение того, чтобы сотрудники знали цель каждого приложения, которое они используют, и то, как они его используют, является ключом к поддержанию согласованности команд и избежанию дублирования работы в 2021 году.

Повышение интереса к контенту

Танзил Бухари, генеральный директор EMEA, DoubleVerify : «Во время пандемии потребление контента резко возросло. Наше недавнее исследование "Четыре фундаментальных изменения в медиа и рекламе в 2020 году«Выяснилось, что у людей удвоили количество времени, которое они тратят каждый день на просмотр контента, с 3 часов 17 минут до 6 часов 59 минут в среднем. Платформы социальных сетей, такие как TikTok. 

Прогнозы на 2021 год? Это поведение не замедлится даже после того, как пандемия пройдет. И это прекрасная возможность для рекламодателей задействовать аппетит потребителей к контенту ».

Цифровой штаб

Стюарт Темплтон, генеральный директор британского Вялый : «За последние несколько месяцев слово« работа »полностью изменилось. Полностью игнорировалось традиционное разделение труда «от 8 до 16». Преимущества были также достигнуты при переходе к удаленной работе, поэтому неудивительно, что наш недавний опрос Future Forum показал, что менее 12% работников умственного труда хотят вернуться к постоянной офисной работе.

Прогнозы на 2021 год? Сильный сдвиг в сторону гибридная работа. 2021 год станет годом, когда компаниям потребуется создать свою «цифровую штаб-квартиру». Места, которые поддерживают культуру бренда и будут поддерживать обсуждения и документы, чтобы команды всегда были связаны и продуктивны ».

Сеть как услуга

Джон Моррисон, старший вице-президент по международным рынкам, Extreme Networks : «В связи с пандемией и распространением удаленной работы организации будут уделять еще больше внимания своим сетям в 2021 году. В конце концов, они являются источником жизненной силы организации, особенно в нестабильные времена. Основной проблемой для многих предприятий в следующем году будет необходимость в том, чтобы их сетевая инфраструктура продолжала работать с максимальной производительностью, несмотря на последствия глобальной пандемии и последующей рецессии.

«Сеть как услуга» станет ключевой тенденцией в области корпоративных сетей, поскольку она предоставляет предприятиям экономичное решение. Это также дает компаниям возможность расширять или сокращать сетевые услуги по требованию по мере изменения потребностей бизнеса без ущерба для производительности. Прогнозы на 2021 год? Это будет год, когда многие компании начнут отказываться от инвестиций в физическую сетевую инфраструктуру, отдавая предпочтение сети как модели обслуживания ».

Нестандартные решения

Сергей Аникин, технический директор, Pipedrive : «Прошлый год стал катализатором, который помог даже самым консервативным отраслям промышленности принять эту технологию. Начало пандемии привело к резкому нарушению традиционных методов работы, и эта тенденция сохранится в новом году и далее. Спрос на инновационные решения увеличился и, как ожидается, достигнет еще более высокого уровня в 2021 году. Это дает отраслям мотивацию инвестировать в цифровизацию и автоматизацию. 

Сформируется добродетельный круг: с увеличением спроса приходит большая готовность использовать онлайн-услуги и лучшее понимание полезности оцифровки, что, в свою очередь, повышает доверие к технологии и способствует ее распространению во всех секторах.

Прогнозы на 2021 год? Предвижу еще более рациональные и эффективные решения. В 2021 году мы можем ожидать появления нестандартных решений, направленных на решение любых профессиональных задач ».

В заключение можно сказать, что 2021 год может быть для многих непростым годом, но это серьезная проблема. Всем известно, что создание алмазов требует огромного давления, и мы можем быть уверены, что в следующем году мы увидим некоторые из них.