Увольнение сотрудника может быть одной из самых сложных вещей для менеджера.
Неслучайно для увольнения людей самым эффективным способом (на вес золота) нанимаются специально обученные профессионалы: так называемые «головорезы».
Чтобы сделать это проще и избежать дорогостоящих заданий, компания профессионального обучения Talespin создала Барри. Барри, по сути, работник в виртуальная реальность из которого можно стрелять бесконечно для практики.
Как это займет?
Реакция Берри на увольнение может широко варьироваться. От трезвой печали к философии, через гнев и более беспорядочные жесты. Другими словами, сотрудник VR реагирует точно так же, как человек, на новости сервиса.
«Когда пользователь взаимодействует с Барри в симуляции», это читается на официальный блог Talespin, «Можно встретить сотни возможных вариантов разговора, которые эффективно (или плохо) приводят к увольнению Барри. Разобраться с режимами реакции и научиться не совершать ошибок, связанных с этими ситуациями, гораздо проще, если предмет реалистичный».
А Барри совсем немного: в его речи и языке тела, даже в его маленьких тиках.
Виртуальное обучение, добродетельное обучение
второй Кайл ДжексонГенеральный директор Talespin говорит о том, что компаниям постоянно нужно использовать виртуальную реальность для обучения своих сотрудников мягким навыкам. Навыки, связанные, например, с выбором человеческих ресурсов или администрированием вопросников об удовлетворенности. Ну и конечно же типичные для фрез. И тенденция обучения виртуальной реальности будет расти.
«Мягкие навыки считаются одними из самых важных навыков, которые необходимы сотрудникам компании для удовлетворения будущего рабочего мира». Джексон рассказал журналу MIT Technology Review. «Это тенденция, которая не замедлится, а усилится в ближайшем будущем».
